El recambio generacional es uno de los fenómenos más significativos que atraviesa hoy el mundo del trabajo. Convivir en un mismo equipo con personas de distintas generaciones -con valores, expectativas y formas de comunicarse muy diferentes- es un desafío real para quienes tienen la responsabilidad de conducir equipos.

Con esa mirada, mandos medios de El Cacique SA y Transportes El Plumerillo participaron de una capacitación organizada por la Fundación AUTAM y la Universidad de Mendoza, dictada por las licenciadas Florencia Pucheta y Jimena Seguí, sobre “Desafíos generacionales: claves para gestionar equipos diversos”.

Uno de los ejes centrales fue la distinción entre retener talento y fomentar la permanencia: retener implica control, fomentar la permanencia implica construir un entorno donde las personas elijan quedarse.

Lo humano volvió al centro. Entender al otro, adaptarse sin perder rumbo y construir equipos donde convivan distintas miradas es hoy parte del trabajo cotidiano de cualquier líder.

Seguimos apostando a la formación continua, convencidos de que las organizaciones crecen cuando crecen las personas que las forman.